Statut

TEKST JEDNOLITY
STATUT

STOWARZYSZENIA WSPOMAGANIA RODZIN
OSÓB Z CAŁOŚCIOWYMI ZABURZENIAMI ROZWOJU
„POPATRZ NA MNIE”
we Włocławku

ROZDZIAŁ I
POSTANOWIENIA OGÓLNE

§ 1
Organizacja nosi nazwę: „Stowarzyszenie Wspomagania Rodzin Osób z Całościowymi Zaburzeniami Rozwoju „Popatrz na mnie.” – zwana dalej „Stowarzyszeniem”, posiada osobowość prawną
§ 2
Terenem działania jest obszar województwa kujawsko-pomorskiego z siedzibą we Włocławku.
§ 3
Stowarzyszenie opiera swoją działalność na pracy społecznej ogółu członków. Do prowadzenia działalności celowej może zatrudniać pracowników.
§ 4
1.Stowarzyszenie może być członkiem krajowych i międzynarodowych organizacji o tym samym lub podobnym profilu działania.
2.O przystąpieniu do organizacji, o których mowa w ust.1., bądź wystąpieniu z nich decyduje Walne Zebranie Członków większością kwalifikowaną co najmniej 2/3 głosów członków zwyczajnych biorących udział w Walnym Zebraniu Członków.

ROZDZIAŁ II
§5
CELE I ZASADY DZIAŁANIA
1.Celem Stowarzyszenia jest :
1)wszechstronna pomoc osobom z całościowymi zaburzeniami rozwoju ,ich rodzinom, opiekunom i specjalistom,
2)organizowanie banku danych na temat całościowych zaburzeń rozwoju,
3)promocja problemów i potrzeb osób z całościowymi zaburzeniami rozwoju, ich rodzin i przeciwdziałania ich marginalizacji społecznej,
4)utworzenie ośrodka diagnostyczno-terapeutycznego dla dzieci, młodzieży i dorosłych dotkniętych zaburzeniami ze spektrum autyzmu.

2.Stowarzyszenie realizuje swoje cele poprzez:
1)Prowadzenie terapii, rehabilitacji i edukacji pozaformalnej.
2)Współprace z władzami państwowymi i samorządowymi, instytucjami, placówkami służby zdrowia, szkolnictwa, opieki społecznej, jednostkami naukowymi, środowiskiem biznesowym i organizacjami pozarządowymi.
3)Korzystanie ze środków masowego przekazu w celu rozpropagowania działalności stowarzyszenia na rzecz osób z całościowymi zaburzeniami rozwoju.
4)Organizowanie imprez charytatywnych w celu zbierania funduszy.
5)Organizowanie turnusów terapeutyczno-edukacyjnych.
6)Organizowanie i realizowanie szkoleń i warsztatów dla rodziców i specjalistów.
7)Współpraca i wymiana doświadczeń z krajowymi i zagranicznymi organizacjami i placówkami działającymi na rzecz osób z całościowymi zaburzeniami rozwoju.
8)Organizowanie regionalnych, krajowych i międzynarodowych zjazdów, narad konferencji i seminariów w celu popularyzacji wiedzy o autyzmie i wymiany doświadczeń.
9)Systematyczną współpracę z wolontariuszami.
10)Organizowanie i prowadzenie psychoedukacji i terapii rodziny osób z zaburzeniami ze spektrum autyzmu.
11)Organizowanie i prowadzenie placówek oraz ośrodków o charakterze edukacyjno-terapeutycznym.

ROZDZIAŁ III
§6
CZŁONKOWIE, ICH PRAWA I OBOWIĄZKI
1.Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na:
1)członków zwyczajnych
2)członków wspierających
3)członków honorowych.

2.Członkiem zwyczajnym może być osoba fizyczna posiadająca pełną zdolność do czynności prawnych i nie pozbawiona praw publicznych, akceptująca statutowe cele Stowarzyszenia.
3.Członkiem wspierającym może być osoba fizyczna lub prawna zainteresowana działalnością Stowarzyszenia, która zadeklarowała na jego rzecz pomoc finansową lub rzeczową. Osoba prawna działa w Stowarzyszeniu przez swojego przedstawiciela.
4.Członkiem honorowym może być osoba fizyczna, która wniosła wybitny wkład w rozwój idei Stowarzyszenia lub w inny szczególny sposób wniosła zasługi dla Stowarzyszenia.
5.Członków zwyczajnych i wspierających przyjmuje w drodze pisemnej Zarząd, na podstawie pisemnej deklaracji.
6.Nadanie godności członka honorowego następuje przez Walne Zebranie Członków, na wniosek Zarządu.
7.Członek zwyczajny ma prawo do:
1)czynnego i biernego prawa wyborczego do władz Stowarzyszenia,
2)uczestniczenia w zebraniach, odczytach, konferencjach, sympozjach itp. organizowanych przez władze Stowarzyszenia,
3)zgłaszanie opinii, wniosków i postulatów pod adresem władz Stowarzyszenia,
4)korzystania z urządzeń, świadczeń i pomocy Stowarzyszenia,
5)zaskarżania do Walnego Zebrania Członków uchwały Zarządu Stowarzyszenia o skreśleniu z listy członków.

8.Członek zwyczajny obowiązany jest do:
1)aktywnego uczestniczenia w pracach i realizacji celów Stowarzyszenia,
2)przestrzegania statutu, regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia,
3)regularnego opłacania składek i innych świadczeń obowiązujących w Stowarzyszeniu.

9.Członek wspierający i honorowy, z wyjątkiem czynnego i biernego prawa wyborczego, posiada prawa określone w §6 ust. 7 pkt 2)-5).
10.Członek wspierający i honorowy ma prawo brać udział – z głosem doradczym- w statutowych władzach Stowarzyszenia.

11.Członek wspierający jest obowiązany do regularnego wywiązywania się z deklarowanych świadczeń oraz przestrzegania w określonym zakresie statutu, regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia.
12.Członkowie honorowi zwolnieni są z opłacania składek członkowskich.
13.Członkostwo Stowarzyszenia ustaje na skutek:
1)dobrowolnej rezygnacji z przynależności do Stowarzyszenia, zgłoszonej na piśmie Zarządowi,
2)śmierci członka lub utraty osobowości prawnej przez członka wspierającego,
3)skreślenie z listy członków z powodu nieusprawiedliwionego zalegania z opłatą składek członkowskich lub innych zobowiązań, przez okres przekraczający 9 miesięcy,
4)wykluczenia w wyniku pozbawienia przez sąd praw publicznych bądż w wyniku rażącego działania na szkodę stowarzyszenia,

14.W przypadku określonym w ust.13. pkt 1,2,3 i 5 orzeka Zarząd. Zarząd zobowiązany jest zawiadomić członka o skreśleniu lub wykluczeniu, podając przyczyny skreślenia lub wykluczenia, wskazując na prawo wniesienia odwołania do Walnego Zebrania Członków w terminie 14 dni od daty doręczenia stosownej uchwały.
15.Do osób, którym odmówiono prawa członkostwa stosuje się odpowiednio zasady określone w ust.14

ROZDZIAŁ IV
§7
STRUKTURA ORGANIZACYJNA
1.Władzami Stowarzyszenia są:
1)Walne Zebranie Członków,
2)Zarząd,
3)Komisja Rewizyjna.

2.Kadencja wszystkich władz Stowarzyszenia trwa 5 lat, a ich wybór odbywa się w głosowaniu tajnym, bezwzględną większością głosów, spośród nieograniczonej liczby kandydatów.
3.Uchwały władz Stowarzyszenia, jeżeli statut nie stanowi inaczej, podejmowane są w głosowaniu jawnym, zwykłą większością głosów, przy obecności co najmniej połowy ogólnej liczby uprawnionych członków (kworum). Zgromadzeni mogą uchwalić głosowanie tajne.
4.W przypadku ustąpienia, wykluczenia lub śmierci członka władz Stowarzyszenia w trakcie kadencji, skład osobowy tych władz jest uzupełniany spośród nie wybranych kandydatów, według kolejności uzyskanych głosów. Liczba dobranych w ten sposób członków władz nie może przekroczyć 1/3 liczby członków pochodzących z wyboru. Uzupełnienie składu władz przeprowadza się, jeżeli do końca kadencji pozostało więcej, niż sześć miesięcy, zwykłą większością głosów.

WALNE ZEBRANIE CZŁONKÓW
§8
1.Walne Zebranie Członków jest najwyższą władzą Stowarzyszenia.
2. W Walnym Zebraniu Członków biorą udział :
1)z głosem stanowiącym-członkowie zwyczajni,
2)z głosem doradczym-członkowie wspierający, honorowi i zaproszeni goście.

3.O miejscu, terminie i porządku obrad Zarząd powiadamia członków co najmniej na 7 dni przed terminem Walnego Zebrania Członków telefonicznie bądż mailowo.
4.Uchwały Walnego Zebrania Członków zapadają zwykłą większością głosów przy obecności:
1)W pierwszym terminie-liczby członków określonej w §7 ust.3.
2)W drugim terminie wyznaczonym w tym samym dniu 15 minut później od pierwszego terminu-bez względu na liczbę osób uprawnionych do głosowania.

5.Walne Zebranie Członków może być zwyczajne lub nadzwyczajne.
6.Sprawozdawcze Walne Zebranie Członków zwołuje się raz w roku, sprawozdawczo-wyborcze w terminie określonym w §7 ust. 2 i 4.
7.Walne Zebranie Członków obraduje według uchwalonego przez siebie regulaminu obrad.
8.Obradami Walnego Zebrania Członków kieruje Prezydium w składzie: przewodniczący, zastępca, sekretarz, członkowie.
9. Członek ustępujących władz nie może wejść w skład Prezydium Walnego Zebrania Członków i powołanych na nim komisji.
10.Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków może odbywać się w każdym czasie, w szczególnie uzasadnionych przypadkach.
11.Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków zwołuje Zarząd :
1) z własnej inicjatywy,
2)na żądanie Komisji Rewizyjnej,
3)na umotywowane żądanie co najmniej 5 członków zwyczajnych.

12.W przypadkach określonych w ust.11. pkt2 i 3 Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków winno być zwołane nie później, niż w ciągu 14 dni od daty przedstawienia odpowiedniego wniosku Zarządowi, z zachowaniem postanowień §7 ust. 3
13.Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków obraduje wyłącznie nad sprawami, dla których zostało zwołane.
14. Do kompetencji Walnego Zebrania w szczególności należy:
1)określenie głównych kierunków działania i celów Stowarzyszenia,
2)uchwalenie statutu i jego zmian, przeniesienie siedziby,
3)uchwalenie regulaminów władz Stowarzyszenia,
4)uchwalenie budżetu,
5)wybór i odwoływanie członków władz Stowarzyszenia,
6)rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań władz Stowarzyszenia,
7)ustalanie wysokości składek członkowskich oraz innych świadczeń, ulg i zwolnień od tych składek czy świadczeń,
8)rozpatrywanie wniosków i postulatów zgłoszonych przez członków Stowarzyszenia lub jego władze,
9)rozpatrywanie odwołań w sprawach członkowskich, od uchwał Zarządu,
10)podejmowanie uchwał o przynależności do innych organizacji,
11)nadawanie i pozbawianie godności członka honorowego,
12)podejmowanie uchwał w sprawie rozporządzania majątkiem Stowarzyszenia,
13)podejmowanie uchwał w innych sprawach wniesionych pod obrady,
14)powoływanie komisji do załatwiania określonych spraw,
15)podejmowanie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia i przeznaczeniu jego majątku

ZARZĄD
§9

1.Zarząd kieruje całokształtem działalności Stowarzyszenia, zgodnie z uchwałami Walnego Zebrania Członków, reprezentuje je na zewnątrz i ponosi odpowiedzialność przed Walnym Zebraniem Członków.
2.Zarząd składa się od 4 do siedmiu członków, w tym prezesa, zastępcy prezesa, sekretarza i skarbnika.
3.Prezes Stowarzyszenia kieruje pracami Zarządu.
4.Posiedzenia Zarządu odbywają się w miarę potrzeb, nie rzadziej jednak, niż 4 razy w roku.

5.Zarząd do prowadzenia spraw Stowarzyszenia może tworzyć biuro i zatrudniać pracowników. Organizację i pracę Biura określa regulamin uchwalony przez zarząd.
6.Zarząd jest obowiązany zarządzać majątkiem i sprawami Stowarzyszenia oraz spełniać swoje obowiązki ze starannością wymaganą w obrocie gospodarczym-finansowym, przy ścisłym przestrzeganiu przepisów prawa, postanowień statutu, regulaminów i uchwał powziętych przez Walne Zebranie Członków.
7.Do składania oświadczeń woli także w zakresie praw i obowiązków majątkowych Stowarzyszenia oraz podpisywania umów i zobowiązań w jego imieniu jest wymagane współdziałanie dwóch członków Zarządu-w tym Prezesa lub wiceprezesa.
8.Zarząd Stowarzyszenia może udzielić-osobie sprawującej funkcję kierowniczą Biura-pełnomocnictwa ogólnego, obejmującego umocowanie do zwykłego zarządu w imieniu Stowarzyszenia.
9.Do zakresu działania Zarządu należy:
1)realizacja programu celów Stowarzyszenia oraz wykonanie uchwał Walnego Zebrania Członków,
2)określenie szczegółowych kierunków działania,
3)ustalenie budżetu i preliminarzy,
4)sprawowanie Zarządu nad majątkiem Stowarzyszenia,
5)uchwalanie regulaminów przewidzianych w statucie,
6)podejmowanie uchwał w sprawie nabycia lub zbycia majątku nieruchomego i ruchomego,
7)powoływanie komisji, zespołów oraz określanie ich zadań,
8)zwoływanie Walnego Zebrania Członków,
9)podejmowanie uchwał w sprawach członkowskich (skreślanie),
10)prowadzenie dokumentacji członkowskiej,
11)wnioskowanie o nadanie lub pozbawienie godności członka honorowego Stowarzyszenia,
12)opracowywanie i składanie sprawozdań ze swej działalności na Walnym Zebraniu Członków,
13)występowanie z inicjatywą uchwałodawczą oraz opracowywanie projektów uchwał i regulaminów.

KOMISJA REWIZYJNA
§10

1.Komisja Rewizyjna sprawuje kontrolę nad działalnością Stowarzyszenia,
2.Komisja Rewizyjna składa się z trzech członków, w tym przewodniczącego, jego zastępcy i sekretarza.
3.Do zakresu działania Komisji Rewizyjnej należy :
1)kontrolowanie działalności Stowarzyszenia,
2)występowanie do Zarządu z wnioskami z przeprowadzonych kontroli i lustracji,
3)prawo żądania zwołania Nadzwyczajnego Walnego Zebrania Członków w razie stwierdzenia nie wywiązywania się przez Zarząd z jego statutowych obowiązków, a także prawo żądania zwołania posiedzenia Zarządu,
4)zwołanie Walnego Zebrania Członków, w razie nie zwołania go przez Zarząd w terminie lub trybie ustalonym statutem,
5)składanie na Walnym Zebraniu Członków wniosków o udzielenie (lub odmowę udzielenia) absolutorium władzom Stowarzyszenia, bądź w stosunku do każdego członka oddzielnie,
6)składanie sprawozdań ze swej działalności w Walnym Zebraniu Członków.

4.Przewodniczący lub członkowie Komisji Rewizyjnej mają prawo brać udział, z głosem doradczym, w posiedzeniach Zarządu i jego Prezydium,
5.Członkowie Komisji Rewizyjnej nie mogą pełnić innych funkcji we władzach Stowarzyszenia.
6.W przypadkach określonych w §10 ust. 3 pkt 3) zarówno Walne Zebranie Członków, jak i posiedzenie zarządu powinno być zwołane nie póżniej niż 14 dni od daty zgłoszenia żądania.

ROZDZIAŁ V
§11
MAJĄTEK I FUNDUSZE

1.Majątek Stowarzyszenia mogą stanowić nieruchomości, ruchomości i fundusze będące własnością Stowarzyszenia,
2.Majątek ten przeznaczony może być wyłącznie do realizacji celów statutowych.
3.Żródłami powstania majątku Stowarzyszenia są :
1). opłaty wpisowe i składki członkowskie,
2). dochody z nieruchomości i ruchomości stanowiących własność lub będących w
użytkowaniu Stowarzyszenia,
3).dotacje,
4).dywidendy należne Stowarzyszeniu z przynależności do spółek kapitałowych,
darowizny, zapisy i spadki,
5). korzyści z ofiarności publicznej,
6). wpływy z działalności statutowej,

4.Środki pieniężne, niezależnie od źródeł ich pochodzenia, mogą być przechowywane wyłącznie w Banku na koncie Stowarzyszenia. Wpłaty gotówkowe winny być, przy uwzględnieniu bieżących potrzeb, jak najszybciej przekazane na to konto.
5.Członkowie wpłacają składki według zasad określonych przez Zarząd.
6.Stowarzyszenie może tworzyć fundacje oraz przystępować do już istniejących i korzystać z osiąganych dochodów z przeznaczeniem na działalność statutową.
7.Stowarzyszenie prowadzi gospodarkę finansową oraz rachunkowość, zgodnie z obowiązującymi przepisami.
8.Zabrania się :
1) udzielania pożyczek lub zabezpieczania zobowiązań majątkiem Stowarzyszenia w stosunku do członków Stowarzyszenia, członków organów Stowarzyszenia lub jego pracowników. Ograniczenie to dotyczy także osób, z którymi pracownicy pozostają w związku małżeńskim albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii roboczej do drugiego stopnia, albo są związani węzłem przysposobienia, opieki lub kurateli, zwanych dalej „osobami bliskimi”;

2)przekazywania majątku Stowarzyszenia na rzecz ich członków, członków, organów lub też pracowników oraz ich osób bliskich, na zasadach innych, niż w stosunku do osób trzecich, w szczególności jeżeli przekazanie to następuje bezpłatnie lub na preferencyjnych warunkach;

3)wykorzystywania majątku na rzecz członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, chyba, że to wykorzystanie bezpośrednio wynika ze statutowego celu organizacji albo podmiotu, o którym mowa w atr.3 ust 3 ustawy z dnia 24.04.2003r. o działalności pożytku publicznego i wolontariacie.

4)zakupu na szczególnych zasadach towarów lub usług od podmiotów, w których uczestniczą członkowie organizacji, członkowie jej organów lub pracownicy oraz ich osoby bliskie.

ROZDZIAŁ VI
§12
POSTANOWIENIA KOŃCOWE

1.Rozwiązanie się Stowarzyszenia może nastąpić na podstawie uchwały Walnego Zebrania Członków powziętą większością, co najmniej 2/3 głosów, przy czym liczba nie może być niższa niż 50 % wszystkich członków Stowarzyszenia. Ostatni Zarząd jest jednocześnie komisją likwidacyjną.
2.W przypadku rozwiązania Stowarzyszenia Walne Zebranie podejmuje uchwałę w sprawie przekazania majątku i przeznacza go na cele statutowe.
3.W sprawach dotyczących rozwiązania i likwidacji Stowarzyszenia, nie uregulowanych w statucie, mają odpowiednie zastosowanie przepisy ustawy z dnia 7 kwietnia 1989r. Prawo o Stowarzyszeniach (Dz. U. Nr 20, poz.104 z późniejszymi zmianami).